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Informativa Lavoro 14/2022
Informativa Lavoro 14/2022 150 150 HRIT

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RAPPORTO BIENNALE SU SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE PROROGATO AL 30 SETTEMBRE 2022

Un decreto del 29 marzo 2022, firmato dai Ministri del lavoro e per le pari opportunità e la famiglia,
definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla

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Payroll and HR News & Alerts – April 2022
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LATEST NEWS ON GREEN PASS

New urgent measures have been introduced in order to deal with the Covid-19 emergency, in particular in workplaces, schools and higher education institutes.
It should be noted that

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Informativa Lavoro 13/2022
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ULTIME NOVITÀ IN MATERIA DI GREEN PASS

È stata pubblicata nella G.U. n. 56 dell’8 marzo 2022 la L. 18/2022, di conversione in legge,
con modificazioni, del D.L. 1/2022, recante misure urgenti per

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Employment Briefing 12/2022
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DEADLINE FOR T HE ANNUAL C OMMUNICATION O F S TRENUOUS W ORK

The annual communication for the monitoring of strenuous working activity with reference to
the previous year (2021) must be submitted by 31 st March

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Informativa Lavoro 12/2022
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SCADENZA COMUNICAZIONE ANNUALE LAVORI USURANTI

Entro il prossimo 31 marzo dovrà essere inviata la comunicazione annuale per il monitoraggio
delle lavorazioni usuranti con riferimento all’annualità precedente

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Employment Briefing 11/2022
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SOCIAL SECURITY PROTECTION FOR EMPLOYEES AND FRAGILE WORKERS IN QUARANTINE AND CONVERSION OF THE CHRISTMAS DECREE

The recognition of protections for employees during quarantine (the equivalence of absence to
illness for the purposes of salary and non-computability for the purposes of

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Employment Briefing 10/2022
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HRIT
FIS PROCEDURAL SIMPLIFICATIONS

Through Circular No. 3/2022, the Ministry of Labour, in response to various questions posed
regarding the possibility of providing procedural simplifications for the presentation of

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Informativa Lavoro 11/2022
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TUTELE PREVIDENZIALI LAVORATORI IN QUARANTENA E FRAGILI E CONVERSIONE DECRETO NATALE

Il riconoscimento delle tutele per i lavoratori in quarantena (equiparazione dell’assenza a
malattia ai fini del trattamento economico e non computabilità ai fini del periodo di comporto) e
per i lavoratori in possesso di

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Informativa Lavoro 10/2022
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SEMPLIFICAZIONI PROCEDURALI FIS

Con la circolare n. 3/2022, il Ministero del lavoro, in riscontro ai diversi quesiti presentati in merito
alla possibilità di prevedere semplificazioni procedurali per la presentazione dell’istanza all’Inps
di accesso all’assegno di

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Employment Briefing 9/2022
Employment Briefing 9/2022 150 150 HRIT

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BRIEFING ON SINGLE UNIVERSAL ALLOWANCE

The Italian Inland Revenue Agency, with reference to the single universal allowance,
recommends that withholding agents inform their employees of this significant news regarding
income support for families with children.
In this regard, it has prepared a standard press release attached below

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