Informativa Lavoro 01/2024 – Specialehttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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LEGGE DI BILANCIO 2024: LE NOVITA’ PER IL LAVORO
È stata pubblicata sul S.O. n. 40 alla G.U. n. 303 del 30 dicembre 2023 la L. 30 dicembre 2023, n. 213, Legge di Bilancio 2024: di seguito si sintetizzano le principali disposizioni per
Informativa Lavoro 01/2024https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA GIOVANI
Si comunica che l’Inps, con messaggio n. 4178 del 24 novembre 2023, ha fornito chiarimenti in merito al caso di
Payroll and HR – News & Alerts – 12 – December 2023https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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THIRD COUNTRY CITIZENS WHO INTEND TO PERFORM HIGHLY QUALIFIED JOBS IN ITALY
We inform our clients that Legislative Decree implementing Directive (EU) 2021/1883 has been published in the Official Journal, amending the Consolidated Law on
Informativa Lavoro 12/2023https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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FRINGE BENEFIT E IMPATTO CONTRIBUTIVO
Si comunica che l’Inps, con il messaggio n. 3884 del 6 novembre 2023, ha fornito le istruzioni relative ai conguagli contributivi nei casi in cui le
Informativa Lavoro 11/2023https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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DECRETO PROROGHE
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.L. 132/2023 (cosiddetto “Decreto Proroghe”), in vigore dal 30 settembre scorso:
– è stata prorogata al 31 dicembre prossimo il diritto al lavoro agile in favore dei lavoratori
Payroll and HR – News & Alerts – 10 – October 2023https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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DEPOSITS WITHHELD FROM 730 FORM
Those sums due as second or single advance deposits relating to IRPEF and the flat rate tax as indicated in 730 forms presented and received by employees are to be withheld in
Informativa Lavoro 10/2023https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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ASSUNZIONI AGEVOLATE: IL VADEMECUM AGGIORNATO DEL MINISTERO
Il Ministero del lavoro ha pubblicato, una guida aggiornata in materia di assunzioni agevolate attualmente previste nel nostro ordinamento.
La guida contiene le informazioni inerenti
Payroll and HR – News & Alerts – 9 – September 2023https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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PAYMENTS OF BONUS TO EMPLOYEES WITH DEPENDENT CHILDREN
Indications have been provided to those employers who intend to pay sums or reimbursements as benefits to employees with dependent children. The practice of the Italian Inland Revenue Agency provides awaited clarifications on the new discipline of corporate welfare, following innovations introduced by