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FIXED-TERM CONTRACTS IN THE WORK DECREE
With recent Legislative Decree 48/2023, the government intervened by modifying certain provisions in relation to
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FIXED-TERM CONTRACTS IN THE WORK DECREE
With recent Legislative Decree 48/2023, the government intervened by modifying certain provisions in relation to
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LE NOVITÀ PER IL CONTRATTO A TERMINE NEL DECRETO LAVORO
Col recente D.L. 48/2023, il governo è intervenuto modificando alcune disposizioni in relazione al contratto a tempo determinato. In specifico l’intervento si è concentrato sulle
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THE WORK DECREE IN THE OFFICIAL GAZZETTE
Legislative Decree 48/2023 has been published, containing “Urgent measures for social inclusion and access to the world of work”. The main provisions for labour and the administration of personnel are
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IN GAZZETTA UFFICIALE IL DECRETO LAVORO
È stato pubblicato sulla G.U. n. 103 del 4 maggio 2023 il D.L. 48/2023, contenente “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”.
Di seguito si riepilogano le principali disposizioni
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PERMITS/LEAVE FOR THE DISABLED AND UNIEMENS
Following new regulations on permits and extraordinary leave, INPS has provided administrative indications for private sector employees on such provisions. Specifically,
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AUMENTO DEL CONTRIBUTO INTEGRATIVO AL FONDO MARIO NEGRI PER GLI ANNI 2022 E 2023
In data 1° marzo 2023 è stato sottoscritto l’accordo tra Confcommercio e Manageritalia con il quale è stato previsto l’aumento dell’aliquota (2022: 2,35%; 2023: 2,39%) a carico del datore di lavoro ai fini del versamento del contributo integrativo a favore del
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DICHIARAZIONE DEI REDDITI PERSONE FISICHE 2023 – PERIODO DI IMPOSTA 2022
In vista dell’imminente appuntamento annuale con la redazione della dichiarazione dei redditi delle persone fisiche, di seguito si propone il modello di raccolta dati, predisposto al fine di
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NEWS FOR FRAGILE WORKERS AND PARENTS OF CHILDREN UNDER 14
The right to agile work for those affected by specific pathologies and conditions has been extended for both public and private employees to
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SMART WORKING: NOVITA’ PER FIGLI FRAGILI E GENITORI UNDER 14
Si informano i Signori Clienti che è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 49/2023 la L. 14/2023, di conversione in legge del D.L. 198/2022, c.d. Milleproroghe. In materia di smart working, in sede di conversione in legge sono stati prorogati i
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ROTTAMAZIONE” DEI RUOLI: LA RICHIESTA DEL PROSPETTO INFORMATIVO
La Legge di Bilancio 2023 ha introdotto la possibilità di pagare in maniera agevolata i ruoli a carico dei contribuenti. Aderendo a tale definizione, tramite presentazione di apposita istanza telematica entro il prossimo 30 aprile, è possibile
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