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Payroll and HR – News & Alerts – 3 – March 2023
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CONTRIBUTION EXEMPTION ON THE FEE QUOTA PAID BY EMPLOYEES

We inform our clients that INPS has provided important clarifications regarding the exemption from contributions on the quota payable by employees envisaged for pay periods from

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Informativa Lavoro 3/2023
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ESONERO CONTRIBUTIVO SULLA QUOTA A CARICO DEI LAVORATORI

Si informano i Signori Clienti che l’Inps, con la circolare n. 7/2023, ha fornito importanti chiarimenti relativamente all’esonero contributivo, sulla quota a carico dei lavoratori, previsto dalla Legge 29 dicembre 2022, n. 197 per i periodi di paga dal 1° gennaio 2023 al

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Payroll and HR – News & Alerts – 2 – February 2023
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EMPLOYEE CONTRIBUTION EXEMPTION FOR 2023

he operation established by the Legislator during 2022 in order mitigate the, albeit minimal, effects of the so-called tax and socialsecurity wedge on employees is

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Informativa Lavoro 2/2023
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LEGGE DI BILANCIO 2023 – LE AGEVOLAZIONI DELLE ASSUNZIONI

La Legge di Bilancio 2023 (L. 197/2022) introduce, fino al 31 dicembre 2023, 3 distinte agevolazioni in caso di assunzione di lavoratori subordinati.

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Informativa Fiscale 2/2023
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DECRETO MILLEPROROGHE​​ 

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022 il D.L. 198 del 29 dicembre 2022, c.d. Decreto Milleproroghe, in vigore dal 30​​ dicembre 2022.
Si riepilogano le disposizioni di maggior interesse

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Informativa Fiscale 1/2023
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LEGGE DI BILANCIO 2023

La L. 197/2022, c.d. Legge di Bilancio per il 2023, è stata pubblicata sul S.O. n. 43/L della Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022. La Legge si compone di 21 articoli e, salvo espressa previsione, è entrata in vigore il 1° gennaio 2023. Di seguito si offre un quadro di

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Payroll and HR News & Alerts – 1 – January 2023
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TERMS AND FORMS FOR THE COMMUNICATION OF AGILE WORK

On the institutional portal of the Ministry of Labour, a new method for compiling agile work communication forms has been made available which allows for simpler and

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Informativa Lavoro 1/2023
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TERZIARIO CONFCOMMERCIO: NEL PROTOCOLLO STRAORDINARIO PREVISTI UNA TANTUM E ACCONTO FUTURI AUMENTI

In data 12 dicembre 2022 Confcommercio-Imprese per l’Italia, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto un protocollo straordinario di settore, nell’ambito del percorso negoziale per il rinnovo del Ccnl Terziario, distribuzione e servizi, che

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Informativa Fiscale 16/2022
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DECRETO AIUTI-QUATER

Il D.L. 176/2022, c.d. Decreto Aiuti-quater, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 270 del 18 novembre 2022. Di seguito si offre un quadro di sintesi dei principali interventi di interesse.

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Informativa Lavoro 21/2022
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IL LAVORO AGILE – INDICAZIONI VALIDE AL 31 DICEMBRE 2022

La L. 142/2022, di conversione del D.L. 115/2022, ha prorogato sino al 31 dicembre 2022 la disciplina semplificata per lo smart working. Oltre a ciò, ha disposto la proroga dello smart working anche per lavoratori fragili e

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