Informativa Lavoro 1/2022https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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DECRETO FISCO LAVORO – LE NOVITÀ DOPO LA CONVERSIONE IN LEGGE
È stata pubblicata in G.U. n. 301/2021 ed è in vigore dal 21 dicembre 2021 la L. 215 del 17 dicembre
2021, di conversione del D.L. 146/2021, c.d. Decreto Fisco Lavoro, recante importanti misure, sia
fiscali e finanziarie, sia a tutela del lavoro, della salute e
Informativa Lavoro 25/2021https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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NOVITÀ GREEN PASS NEI LUOGHI DI LAVORO
È stata pubblicata in G.U. n. 277/2021 la L. 165/2021, di conversione, con modificazioni,
del D.L. 127/2021, recante misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del
lavoro pubblico e privato mediante
Aniasi Leonetti
Associazione Professionale tra Dottori Commercialisti
VISTO DI CONFORMITA’PER SUPERBONUS 110% E BONUS EDILIZI
L’articolo 1, D.L. 157/2021 pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 269 dell’11 novembre 2021, ha esteso l’obbligo di apposizione del visto di conformità e dell’asseverazione della congruità delle spese per gli
Informativa Lavoro 24/2021https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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PROCEDURA “GREENPASS50+” DI VERIFICA AUTOMATIZZATA
Con D.P.C.M. 12 ottobre 2021 (G.U. n. 246/2021) sono stati definiti i dettagli tecnici e le
modalità di utilizzo delle soluzioni informatiche per la verifica automatizzata delle
certificazioni verdi tramite diverse modalità di integrazione con la
Informativa Lavoro 23/2021https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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CONVERTITO IN LEGGE IL D.L. 105/2021
È stata pubblicata nella G.U. n. 224/2021 la L. 126/2021, di conversione, con modifiche, del D.L. 105/2021, recante “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da COVID-19 e per l’esercizio in sicurezza di attività sociali ed economiche”, che contiene, tra l’altro, la proroga al 31 dicembre 2021 del termine dello
Informativa Lavoro 22/2021https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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DECRETO FISCALE – LE NOVITA’ PER IL LAVORO
È stato pubblicato in G.U. n. 252/2021 il D.L. 146 del 21 ottobre 2021, c.d. Decreto Fiscale, in vigore dal 22 ottobre 2021, recante importanti misure, sia fiscali e finanziarie, sia a tutela del lavoro, della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, anche tenuto conto degli effetti conseguenti all’emergenza epidemiologica da COVID-19. In particolare, viene prevista la proroga degli
Informativa Lavoro 21/2021https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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VERIFICA GREEN PASS IN AMBITO LAVORATIVO – MODULISTICA E NOVITA’
Dal 15 ottobre 2021 i datori di lavoro del settore pubblico e privato sono tenuti a controllare il possesso della certificazione verde COVID-19 da parte di tutti coloro che accedono al luogo di lavoro per svolgere
Informativa Lavoro 20/2021https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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DAL 15 OTTOBRE 2021 GREEN PASS OBBLIGATORIO PER ACCEDERE AI
LUOGHI DI LAVORO
È stato pubblicato sulla G.U. n. 226 del 21 settembre 2021 il D.L. 127/2021, in vigore dal
22 settembre, che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del
lavoro pubblico e privato mediante l’estensione nell’ambito applicativo della
certificazione verde COVID-19. In particolare, il decreto introduce l’obbligo di
Informativa Lavoro 19/2021https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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ESONERO CONTRIBUTIVO AUTONOMI
Come noto, la Legge di Bilancio 2021, al fine di ridurre gli effetti negativi causati dall’emergenza
sanitaria, aveva previsto una misura di esonero parziale dal pagamento dei contributi previdenziali
dovuti dai
Informativa Lavoro 18/2021https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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CONTRATTO DI RIOCCUPAZIONE
L’articolo 41, D.L. 73/2021 (c.d. D.L. Sostegni-bis), convertito ad opera della L. 106/2021, ha
introdotto una nuova tipologia contrattuale di natura subordinata a tempo indeterminato che non
ha una natura strutturale (essendo stipulabile dal 1° luglio al 31 ottobre 2021), finalizzata a
incentivare