Aniasi Leonetti
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DECRETO RILANCIO – CREDITO D’IMPOSTA LOCAZIONI NON ABITATIVE
L’articolo 28, D.L. 34/2020 (Decreto Rilancio) introduce un nuovo credito d’imposta per le locazioni di immobili di imprese e professionisti.
Il nuovo credito d’imposta
L’articolo 28, D.L. 34/2020 introduce il nuovo bonus destinato ai
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PROROGA SOSPENSIONE TERMINI DI VERSAMENTO
Il Decreto Rilancio, all’articolo 126, ha prorogato la sospensione dei versamenti delle imposte e dei contributi, già disposto dal DL. 23/2020, fino al 16 settembre 2020, senza applicazione di sanzioni e interessi.
Il versamento potrà essere effettuato in un’unica soluzione o
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DECRETO RILANCIO – PREMI FISCALI PER IL RAFFORZAMENTO PATRIMONIALE DELLE IMPRESE
L’articolo 26 del Decreto Rilancio introduce un premio fiscale per le pmi che provvedono a rafforzare la propria situazione patrimoniale; destinatari degli aiuti sono le società per azioni, società in accomandita per azioni, società a responsabilità limitata, anche semplificata, società cooperative, aventi la sede legale in Italia, regolarmente costituite e iscritte nel registro delle imprese.
Risultano escluse le
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D.L. RILANCIO – NOVITÀ IN TEMA DI AMMORTIZZATORI SOCIALI
Tra le innumerevoli misure urgenti del Decreto Rilancio particolarmente attese erano quelle relative al sostegno al lavoro e, più nello specifico, agli ammortizzatori sociali.
Cassa integrazione salariale ordinaria e Fondo integrazione salariale
Il D.L. Rilancio, modificando quanto già previsto nel D.L. 18/2020, incrementa di ulteriori 5 settimane, oltre alle 9 già concesse, la
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Contributo a fondo perduto – Modello domanda e istruzioni
Ad integrazione della nostra Informativa Fiscale 15/2020, relativa al contributo a fondo perduto per imprese, professionisti e titolari di reddito agrario previsto dal c.d. “Decreto Rilancio”, si comunica che nella serata di ieri (mercoledì 10 giugno) sono stati pubblicati sul sito internet dell’Agenzia delle Entrate il
Informativa Lavoro 29/2020https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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IL LAVORO AGILE NEL DECRETO RILANCIO
La principale novità è che, fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica da COVID-19, i genitori lavoratori dipendenti del settore privato che hanno almeno un figlio minore di anni 14, hanno diritto a svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile anche in assenza degli accordi individuali e anche attraverso strumenti informatici nella loro disponibilità, qualora non siano forniti dal datore di lavoro purché tale modalità sia
Informativa Lavoro 28/2020https://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg150150HRITHRIThttps://hrit.it/wp-content/themes/fildisi/images/empty/thumbnail.jpg
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PERMESSI E CONGEDI RETRIBUITI – NOVITÀ DEL DECRETO RILANCIO
Permessi assistenza disabili (L. 104/1992)
Come si ricorderà, l’articolo 24, D.L. 18/2020, aveva previsto che i 3 giorni di permesso retribuito, concessi al lavoratore per assistere un familiare con handicap fossero incrementati di ulteriori complessive 12 giornate, usufruibili nei mesi di marzo e aprile scorsi.
Il nuovo D.L. 34/2020 prevede
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DECRETO RILANCIO – IL CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO PER IMPRESE, PROFESSIONISTI E TITOLARI DI REDDITO AGRARIO
Con l’articolo 25, D.L. 34/2020 (Decreto Rilancio) il Legislatore ha previsto l’erogazione di un contributo a fondo perduto a favore dei soggetti titolari di partita Iva che svolgono attività d’impresa, di lavoro autonomo e che conseguono reddito agrario di cui all’articolo 32, Tuir.
È bene precisare che
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CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO – NOVITÀ
Tra la fine dello scorso mese di aprile e la prima metà di maggio, 2 provvedimenti normativi hanno proposto alcune rilevanti novità in tema di contratto a tempo determinato.
Di seguito i principali spunti.
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PUBBLICATO IN G.U. IL DECRETO RILANCIO – PRINCIPALI DISPOSIZIONI PER IL LAVORO
Il governo ha approntato un nuovo decreto legge, battezzato “Decreto Rilancio” (Decreto Legge n. 34 del 19 maggio 2020), che – nell’ambito di un articolato quadro di norme di varia natura – contiene anche numerosi interventi di revisione e integrazione delle disposizioni giuslavoristiche del precedente decreto “Cura Italia”.
Di seguito si offre un quadro di sintesi dei principali