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THE RE-EMPLOYMENT CONTRACT
Article 41, Legislative Decree 73/2021 (otherwise known as the Sostegni-bis decree) converted by
Law 106/2021, introduced a new type of permanent subordinate employment contract that is not
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THE RE-EMPLOYMENT CONTRACT
Article 41, Legislative Decree 73/2021 (otherwise known as the Sostegni-bis decree) converted by
Law 106/2021, introduced a new type of permanent subordinate employment contract that is not
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ESONERO CONTRIBUTIVO AUTONOMI
Come noto, la Legge di Bilancio 2021, al fine di ridurre gli effetti negativi causati dall’emergenza
sanitaria, aveva previsto una misura di esonero parziale dal pagamento dei contributi previdenziali
dovuti dai
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CONTRATTO DI RIOCCUPAZIONE
L’articolo 41, D.L. 73/2021 (c.d. D.L. Sostegni-bis), convertito ad opera della L. 106/2021, ha
introdotto una nuova tipologia contrattuale di natura subordinata a tempo indeterminato che non
ha una natura strutturale (essendo stipulabile dal 1° luglio al 31 ottobre 2021), finalizzata a
incentivare
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CONVERSION INTO LAW OF THE SOSTEGNI-BIS LEGISLATIVE DECREE:
PROVISIONS FOR WORK NEW PROVISIONS ON SALARY SUPPLEMENTS AND EXEMPTION FROM ADDITIONAL CONTRIBUTIONS
Private employers may request extraordinary salary supplements for a maximum duration of 26 weeks in the period between 26th May 2021 and 31st December 2021, pursuant to
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REACTIVATION OF PROCEDURES PURSUANT TO ARTICLE 7, LAW
604/1966
As has been well-documented, the Legislator, through various regulatory interventions,
has aimed to stem the use of collective and individual dismissals for justified objective
reasons during the COVID emergency period, including through the
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CONVERSIONE IN LEGGE DEL D.L. SOSTEGNI-BIS:
LE DISPOSIZIONI PER IL LAVORO
NUOVE DISPOSIZIONI IN MATERIA DI TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE E DI
ESONERO DAL CONTRIBUTO ADDIZIONALE
Per i datori di lavoro privati ex articolo 8, comma 1, D.L. 41/2021 (ovvero i beneficiari della
Cigo COVID della durata massima di 13 settimane riconosciuta nel periodo 1° aprile 2021
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CONVERSION OF LEGISLATIVE DECREE SOSTEGNI-BIS – NEWS FOR
TEMPORARY CONTRACTS
During the conversion into Law 106/2021 (see Official Gazette No. 176/2021, Supplement
No. 25) of Legislative Decree Sostegni-bis (Legislative Decree 73/2021) which also,
incidentally, converts the measures introduced through Legislative Decree 99/2021, a new
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RIATTIVAZIONE PROCEDURE EX ARTICOLO 7, L. 604/1966
Come noto il Legislatore, con diversi interventi normativi, ha voluto arginare, durante il periodo di emergenza epidemiologica, il ricorso ai licenziamenti collettivi e individuali per
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CONVERSIONE D.L. SOSTEGNI-BIS – NOVITÀ PER IL CONTRATTO A TERMINE
In sede di conversione in L. 106/2021 (G.U. n. 176/2021, S.O. n. 25) del D.L. Sostegni-bis (D.L. 73/2021), che di fatto converte in legge anche le misure introdotte con il D.L. 99/2021, è stato aggiunto il nuovo articolo 41-bis in materia di contratti a tempo determinato.
In particolare, in primo luogo si modifica l’articolo 19, comma 1, D.Lgs. 81/2015, aggiungendo
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SUSPENSION OF DEBT COLLECTION ACTIVITIES
The “Sostegni-bis” (New Support Decree, Legislative Decree 73/2021) has established the “final” deadlines for the suspension of debt collection activities at 30th June 2021.
The current situation in terms of the procedures already introduced