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Employment Briefing 6/2021
Employment Briefing 6/2021 150 150 HRIT

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CONTRIBUTION EXEMPTIONS FOR THE HIRING OF WOMEN IN THE TWO-YEAR PERIOD 2021-2022

The 2021 Budget Law established that, in the case of the hiring of women during the two-year period 2021-2022, a contribution exemption is provided for by Law 92/2012, recognized at 100% and up to a maximum amount of

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Informativa Fiscale 5/2021
Informativa Fiscale 5/2021 150 150 HRIT

Aniasi Leonetti
Associazione Professionale tra Dottori Commercialisti

DECRETO SOSTEGNI

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 70 del 22 marzo 2021, il D.L. 41/2021, (c.d. Decreto Sostegni).

Il Decreto si compone di 43 articoli e prevede l’entrata in vigore il giorno successivo a quello di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e, quindi, il 23 marzo 2021.​​

Di seguito si propone un quadro di sintesi dei

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Employment Briefing 5/2021
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OPERSATIVE INSTRUCTIONS FOR DECONTRIUTION IN THE SOUTH

The Budget Law 2021 extended the exemption from contributions referred to in Article 27, Paragraph 1, of Legislative Decree 104/2020 up to 31st​​ December 2029, namely, those due in​​ reference to employment relationships, with the exclusion of the agricultural sector and domestic work contracts, subject to

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Informativa Lavoro 6/2021
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ESONERO CONTRIBUTIVO PER L’ASSUNZIONE DI DONNE NEL BIENNIO 2021-2022

La Legge di Bilancio 2021 ha stabilito che, per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, l’esonero previsto dalla L. 92/2012, è​​ riconosciuto nella misura del 100%, nel limite massimo di importo pari a 6.000 euro annui. Il riconoscimento dell’esonero è subordinato al

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Informativa Lavoro 5/2021
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ISTRUZIONI OPERATIVE PER LA DECONTRIBUZIONE SUD

La Legge di Bilancio 2021 ha esteso fino al 31 dicembre 2029 l’esonero contributivo di cui all’articolo 27, comma 1, D.L. 104/2020, che spetta in riferimento ai rapporti di lavoro dipendente, con esclusione del settore agricolo e dei contratti di lavoro domestico, previa autorizzazione della Commissione Europea. L’intensità della misura diminuisce

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Employment Briefing 4/2021
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SUSPENSION OF EMPLOYMENT OBLIGATIONS DUE TO COVID-19

The Ministry of Labour has released circular No. 19/2020 in response to the numerous questions received by the Directorate General of the Ministry, relating to the​​ applicability of the institution of the suspension of the obligation to employ those with

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Employment Briefing 3/2021
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EXTENSION TO COVID-19 SOCIAL SAFETY NETS

Law 178/2020, also known as the​​ Budget Law 2021, has been published in the Ordinary Supplement of the Official Gazette No. 322/2020. Among the numerous initiatives introduced in terms of​​

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Informativa Lavoro 4/2021
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SOSPENSIONE OBBLIGHI OCCUPAZIONALI CAUSA COVID-19

Il Ministero del lavoro, in riscontro ai numerosi quesiti pervenuti alle Direzioni generali del Ministero del Lavoro competenti sul tema, relativi all’applicabilità​​ dell’istituto della sospensione dagli obblighi di assunzione delle persone con disabilità per le imprese che fruiscono della Cigo, della Cigd, del Fis o dei Fondi di solidarietà bilaterale, in conseguenza dell’emergenza legata alla pandemia, è stata emanata la

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Informativa Lavoro 3/2021
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PROROGA AMMORTIZZATORI SOCIALI COVID-19

È stata pubblicata, sul S.O. alla G.U. n. 322/2020, la L. 178/2020, Legge di Bilancio 2021. Tra le numerose iniziative introdotte sono da segnalare, per quanto attiene i datori di lavoro, le misure volte a fronteggiare gli effetti dell’emergenza epidemiologica sul piano occupazionale. In particolare, qui ci si riferisce alle

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Informativa Fiscale 4/2021
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Aniasi Leonetti
Associazione Professionale tra Dottori Commercialisti

LEGGE DI BILANCIO 2021

La L. 178/2020, c.d. Legge di Bilancio per il 2021, è stata pubblicata sul S.O. n. 46/L della Gazzetta Ufficiale n. 322 del 30 dicembre 2020. La Legge si compone di 20 articoli e, salvo espressa previsione, è entrata in vigore il

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