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Payroll and HR – New Alerts – 11 – November 2024

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HRIT
REVIEW OF THE INPS SANCTION SYSTEM– CLARIFICATIONS

INPS has offered operators with practical guidance in terms of breaches of payment committed as of 1st September 2024. The new provision provides that if the offender​​ spontaneously makes payment

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Informativa Lavoro 11/2024

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VOUCHER STAGE: ISTANZE ENTRO L’8 NOVEMBRE 2024

Invitalia, con notizia del 7 ottobre 2024, ha informato che è online la call per le imprese italiane interessate a ospitare giovani stagisti presso le proprie sedi in Italia e all’estero.
Possono accedere all’iniziativa le società di diritto

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Payroll and HR – New Alerts – 10 – October 2024

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HRIT
COMPENSATION FOR DAMAGES FOR ILLEGITIMATE FIXED-TERM CONTRACTS

The Decree known as​​ Salva infrazioni​​ has revised the rules regarding lump sum reimbursements in the case of illegitimate fixed-term contracts in case in which a judge has ordered the reconstitution of

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Informativa Lavoro 10/2024

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HRIT
RISARCIMENTO DANNI PER CONTRATTO A TERMINE ILLEGITTIMO

Il c.d. Decreto Salva infrazioni, D.L. 131/2024, ha rivisitato l’articolo 28, D.Lgs. 81/2015 che
disciplina il rimborso forfettario in caso di contratto a termine illegittimo, ove il giudice abbia disposto la

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Payroll and HR – New Alerts – 9 – September 2024

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HRIT
NEW PROVISIONS ON INSPECTION CHECKS

The INL has provided initial operational indications on the legislative decree that introduces provisions intended to impact the activities of the Inspectorate. The decree applies

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Informativa Lavoro 9/2024

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HRIT
NUOVE DISPOSIZIONI SUI CONTROLLI

Con la nota 1357/2024, l’INL ha fornito le prime indicazioni operative sul D.Lgs. 103/2024, recante “Semplificazione dei controlli sulle attività economiche, in attuazione della delega al Governo di cui all’articolo 27, comma 1, della legge 5 agosto 2022, n. 118” ed entrato in vigore il 2 agosto, che introduce disposizioni destinate a

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Payroll and HR – News Alerts – 8- August 2024

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“COESIONE” DECREE COVERTED INTO LAW

The so-called “Coesione” Decree has been converted into law. During the conversion, it was clarified that it applies (in addition to women who have been unemployed fo

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Informativa Lavoro 8/2024

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HRIT
GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Slitta al 20 settembre 2024 la compilazione rapporto biennale situazione personale maschile e femminile
Il Ministero del lavoro, con notizia del 3 luglio 2024, informa che, al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace,

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Payroll and HR – News Alerts – 7 – July 2024

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REPORT ON THE SITUATION OF MALE AND FEMALE STAFF IN COMPANIES WITH OVER 50 EMPLOYEES

The procedures for drafting the report on the situation of male and female staff by public and private companies​​ employing over​​ 50 employees in

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Informativa Lavoro 7/2024

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HRIT
APPORTO SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE PER LE IMPRESE CON OLTRE 50 DIPENDENTI

Si informano i Signori Clienti che è stato pubblicato nella sezione pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro​​ https://www.lavoro.gov.it​​ il Decreto Interministeriale n. 326 del 3 giugno 2024 ​​ che

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