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Informativa Fiscale 4/2022

Informativa Fiscale 4/2022 150 150 HRIT

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DECRETO PNRR 2

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2022, il D.L.
36/2022 “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e
resilienza (PNRR)”, ribattezzato

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Payroll and HR News & Alerts – 2 – May 2022

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BIENNIAL REPORT ON THE SITUATION OF MALE AND FEMALE PERSONNEL EXTENDED TO 30TH SEPTEMBER 2022

The procedures for the preparation of the biennial report on the situation of male and female personnel by public and private companies with more than 50 employees have been defined

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Informativa Fiscale 3/2022

Informativa Fiscale 3/2022 150 150 HRIT

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a cura di Aniasi Leonetti

DICHIARAZIONE DEI REDDITI Persone Fisiche 2022 – periodo di imposta 2021
In vista dell’imminente appuntamento annuale con la redazione della dichiarazione dei redditi delle persone fisiche, di seguito si propone il modello di raccolta dati, predisposto al fine di

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Informativa Lavoro 14/2022

Informativa Lavoro 14/2022 150 150 HRIT

HRIT
RAPPORTO BIENNALE SU SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE PROROGATO AL 30 SETTEMBRE 2022

Un decreto del 29 marzo 2022, firmato dai Ministri del lavoro e per le pari opportunità e la famiglia,
definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla

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Payroll and HR News & Alerts – April 2022

Payroll and HR News & Alerts – April 2022 150 150 HRIT

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LATEST NEWS ON GREEN PASS

New urgent measures have been introduced in order to deal with the Covid-19 emergency, in particular in workplaces, schools and higher education institutes.
It should be noted that

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Informativa Lavoro 13/2022

Informativa Lavoro 13/2022 150 150 HRIT

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ULTIME NOVITÀ IN MATERIA DI GREEN PASS

È stata pubblicata nella G.U. n. 56 dell’8 marzo 2022 la L. 18/2022, di conversione in legge,
con modificazioni, del D.L. 1/2022, recante misure urgenti per

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Employment Briefing 12/2022

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DEADLINE FOR T HE ANNUAL C OMMUNICATION O F S TRENUOUS W ORK

The annual communication for the monitoring of strenuous working activity with reference to
the previous year (2021) must be submitted by 31 st March

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Informativa Lavoro 12/2022

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SCADENZA COMUNICAZIONE ANNUALE LAVORI USURANTI

Entro il prossimo 31 marzo dovrà essere inviata la comunicazione annuale per il monitoraggio
delle lavorazioni usuranti con riferimento all’annualità precedente

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Employment Briefing 11/2022

Employment Briefing 11/2022 150 150 HRIT

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SOCIAL SECURITY PROTECTION FOR EMPLOYEES AND FRAGILE WORKERS IN QUARANTINE AND CONVERSION OF THE CHRISTMAS DECREE

The recognition of protections for employees during quarantine (the equivalence of absence to
illness for the purposes of salary and non-computability for the purposes of

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Employment Briefing 10/2022

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HRIT
FIS PROCEDURAL SIMPLIFICATIONS

Through Circular No. 3/2022, the Ministry of Labour, in response to various questions posed
regarding the possibility of providing procedural simplifications for the presentation of

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