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WELFARE AND SOCIAL SECURITY BENEFITS
Increase in Parental Leave Allowance for 2025: INPS Instructions
With circular no. 95 of May 26, 2025, INPS has provided administrative and operational instructions regarding the parental leave allowance
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WELFARE AND SOCIAL SECURITY BENEFITS
Increase in Parental Leave Allowance for 2025: INPS Instructions
With circular no. 95 of May 26, 2025, INPS has provided administrative and operational instructions regarding the parental leave allowance
PRESTAZIONI ASSISTENZIALI E PREVIDENZIALI
Elevazione dell’indennità di congedo parentale 2025: le istruzioni Inps
L’Inps, con circolare n. 95 del 26 maggio 2025, ha offerto istruzioni amministrative e operative in materia di indennità di congedo parentale per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti,
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DICHIARAZIONE DEI REDDITI Persone Fisiche 2025 – periodo di imposta 2024
In vista dell’imminente appuntamento annuale con la redazione della dichiarazione dei redditi delle persone fisiche, di seguito si propone il modello di raccolta dati, predisposto al fine di
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CLARIFICATIONS ON THE “COLLEGATO LAVORO”
Clients are informed that the Ministry of Labour, through Circular no. 6/2025, has issued the first operational guidelines regarding Law
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CHIARIMENTI SUL COLLEGATO LAVORO
Si informano i Signori Clienti che il Ministero del lavoro, con circolare n. 6/2025, ha diffuso le prime indicazioni operative relative alla L. 203/2024 (c.d. Collegato Lavoro)
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WELFARE AND SOCIAL SECURITY BENEFITS
RECOGNITION OF SICKNESS BENEFITS FOR RETIRED
WORKERS
With Circular No. 57 dated 11 March 2025, INPS has provided guidance regarding the
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PRESTAZIONI ASSISTENZIALI E PREVIDENZIALI
Riconoscimento della malattia ai pensionati lavoratori:
L’Inps, con circolare n. 57 dell’11 marzo 2025, ha fornito indicazioni in merito al riconoscimento della tutela previdenziale della malattia ai lavoratori titolari di un trattamento pensionistico che
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ZES ECONOMIC ZONE BONUS
A Ministerial Decree has been published containing the criteria and methods for implementing the exemption reserved (for a maximum period of 24 months) for private employers who employ up to
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BONUS ZES
È stato pubblicato il Decreto Ministeriale 7 gennaio 2025 che contiene i criteri e le
modalità attuative dell’esonero ex articolo 24, D.L. 60/2024 (c.d. bonus ZES), riservato
per un periodo massimo di 24 mesi ai
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CONVERTITO IN LEGGE IL DECRETO MILLEPROROGHE
Il D.L. 202/2024, c.d. Milleproroghe, è stato convertito in Legge n.15/2025, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2025. Di seguito si offre un quadro di sintesi dei principali interven
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